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我校召开教师“县管校聘”动员大会
发布时间:2019-06-03 08:25:48  阅读次数:372  作者:办公室
 
 

为顺利推进教师“县管校聘”工作,促进师资均衡配置,根据上级“县管校聘”文件精神,531日下午,我校在学校大礼堂召开了“县管校聘”动员大会,市教育局蹲点领导叶应松科长和学校全体在编教职工参加了会议。

会议由史炳洲副校长主持。校党总支书记、校长丁叶俊作“县管校聘”工作动员报告。丁校长从三个方面对“县管校聘”进行解读:一、介绍了“县管校聘”实施的背景,解读了实施“县管校聘”的目的、意义和理念,特别强调了“县管校聘”工作实施过程中的纪律;二、阐述了我校“县管校聘”工作的流程和各阶段安排;三、对《丹阳市中小学(幼儿园)教师“县管校聘”管理改革65问》和《丹阳市教育局关于做好2019年度中小学(幼儿园)教师流动工作的意见》等一些重要政策、文件进行了解读,特别是对教师流动和岗位设置作了重点解读。最后丁校长说,实施“县管校聘”这是一次机遇,也是一次挑战。我们要在市委市政府的正确领导下积极投身到各项工作当中去,朝着做更好的自己这一方向而努力!

会议最后,市教育局蹲点领导德育科叶应松科长也发表了讲话。他说,今天召开“县管校聘”动员会,标志着云阳学校“县管校聘”工作已经正式启动,他将见证、经历学校“县管校聘”实施的全过程。关于“县管校聘”,他说,这是深化教育改革的需要,也是当前师资配置的需要,更是我市教育优质均衡发展的需要。他对云阳学校“县管校聘”实施工作提出了两点要求:一、希望学校在“县管校聘”工作过程中要做到操作规范,过程透明,全程留痕;二、希望全体教师提高认识,积极参与,提高政治站位。他说,只有认真学习,吃透精神,了解“县管校聘”的意义和初衷,才能够在各阶段知道操作的阶段流程,才能不会心存误区,也才能最终明白“县管校聘”的目的是适岗竞聘。他相信,有了中央和市政府的政策指导,有了学校的规范操作和全体教师的认真参与,我校“县管校聘”工作一定会取得圆满成功!

 

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